8月16日下午，我司人力行政部在臺商廠區(qū)B區(qū)三樓大會議室組織了關于2021年7月份新入職員工培訓，參加此次培訓的有來自各個部門的新員工，共計29位。

此次新員工入職培訓由人力行政資源部經(jīng)理許勇波擔任講師。課程涵蓋公司發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、安全消防知識學習等幾個方面。

旨在通過培訓，讓新員工能夠快速的完成角色的轉(zhuǎn)變，更好地融入工作環(huán)境，增強員工歸屬感與責任感。

入職培訓結(jié)束后，人資部又通過現(xiàn)場考核等形式了解員工受訓情況，鞏固并確保此次培訓獲得的實際效果?？荚嚱Y(jié)束，按照泉工以往歡迎新員工的傳統(tǒng)，董事長、總經(jīng)理及公司相關高層管理人員一同和眾多新員工共進晚餐歡迎新員工的到來。

傅炳煌董事長對新員工的成長提出殷切希望：要把握好個人定位、做好人生職業(yè)規(guī)劃，把工作當作事業(yè)看待，實現(xiàn)自身的人生價值，實現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。

揚帆起航，戮力前行，希望通過此次學習培訓，全體新員工能夠盡快融入工作團隊，以實際行動踐行“敬業(yè)、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、奉獻”的企業(yè)精神，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢想!